Omsorgsstønad er en økonomisk påskjønnelse som kommunen gir til deg som har særlig tyngende omsorgsarbeid. Omsorgsstønad er det samme som det som tidligere ble kalt omsorgslønn, og er et av flere tiltak som kalles pårørendestøtte. Dette er en tjeneste som søker ikke har lovmessig krav på, og kan ses i sammenheng med øvrige tjenester. Omsorgsyters økonomi skal ikke vektlegges i vurderingen.

Tildeling av omsorgslønn skjer for en tidsbegrenset periode. Tidsbegrensningen angis i vedtaket. Ved behov utover den perioden, vurderes behovet på nytt.

Hvis du har et særlig tyngende omsorgsarbeid, kan du få innvilget omsorgsstønad. Omsorgsmottaker og omsorgsyter må være bosatt i Selbu kommune. Behovet må vurderes i forhold til kommunens øvrige tilbud, og kan gis i tillegg til, eller i stedet for andre tjenester.

Det er Forvaltningskontoret som behandler søknaden din og som avgjør om du skal ha omsorgsstønad eller annen pårørendestøtte. 

Den omsorgsyter som innvilges omsorgslønn, avlønnes som hjemmehjelp.

Omsorgslønn gir ikke rett til sykepenger eller feriepenger.

Du søker på skjemaet du finner på Forvaltningskontoret.

I søknaden bør du vise til hvilke utfordringer den du gir omsorg til har, hvilke oppgaver du gjør og omfanget av disse. Det er også en fordel om du kan beskrive på hvilken måte omsorgen du gir virker belastende på deg. Du bør også oppgi om den du gir omsorg til mottar hjelpestønad fra NAV.

Du kan ta kontakt hvis du trenger hjelp til å søke. Husk å få samtykke til å søke, fra den du gir omsorg til.