Oddveig skriver i sin oppsigelse at hun etter snart 3 år i Selbu kommune nå har takket ja til å jobbe med arbeid- og inkludering i Trondheim.

 I sin oppsigelse til ordfører Ole Morten Balstad skriver Kipperberg: Jeg har hatt en utrolig flott tid i Selbu og er stolt av det vi har fått til i disse årene. Sammen med resten av ledergruppa har jeg hatt sterkt fokus på å utvikle organisasjonen i alle ledd. Kvalitet, samhandling og profesjonalitet har vært målsetning i arbeidet. For meg har det vært sentralt at kommunens verdier; engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet skal prege både arbeidsmiljøet og måten vi leverer tjenester til innbyggerne på.

Endringer i samfunnet, enten det er teknologi, klima, krig eller annet vil alltid kreve endringer i en organisasjon. Jeg mener at organisasjonen Selbu kommune har styrket sin evne til å møte og stå i endringer disse årene og slik vil klare å levere tjenester av høy kvalitet selv i et samfunn i endring.

 En av de store samfunnsmessige utfordringene vi har hatt sterkt fokus på i ledergruppa er en økende mangel på arbeidskraft i årene som kommer og det altfor store antallet innbyggere som står utenfor arbeidslivet. En meningsfylt hverdag med mulighet for å delta i arbeidslivet betyr mye for enkeltmennesket. Jeg har nå fått muligheten til å jobbe med dette på heltid og har takket ja til en slik mulighet.

 Kipperberg har 3 måneders oppsigelsestid.

 Ordfører Ole Morten Balstad takker Kipperberg for innsatsen hun har lagt ned i sin virkeperiode som kommunedirektør. Hun har videreført profesjonaliseringen av organisasjonen og gjort sitt til at Selbu kommune fremstår som fremtidsrettet og nytenkende. Ordføreren ønsker samtidig Kipperberg lykke til med nye utfordringer innenfor et spennende fagfelt.